Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht von nachhaltiger Entwicklung und den Implikationen für Unternehmen gesprochen wird. Neueren Studien zufolge verfügen 100% der Industrieunternehmen über eine Umweltabteilung, bei Dienstleistungsunternehmen sind es 77%...

Welche signifikanten Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind oder konfrontiert werden können, verbergen sich hinter diesem Konzept, das 1992 auf dem Umweltgipfel in Rio de Janeiro erstellt wurde und durch die UNO mit einem entwicklungs- und umweltpolitischen Aktionsprogramm für das 21. Jahrhundert (Agenda 21) angenommen wurde ?

Immer mehr Entscheidungsträger in der Wirtschaft erkennen, dass das Thema nachhaltige Entwicklung eine hervorragende Gelegenheit darstellt, um sich in puncto sozialer und umweltpolitischer Verantwortung zu positionieren und beginnen infolge dessen, Ihre Produktionsweisen und die Beziehungen zu Lieferanten und Partnern zu überdenken.

Diese Verantwortung führt zu einer Evolution - bisweilen sogar zu einer Zäsur - der Unternehmensstrategie.

Es liegt in der Verantwortung der Unternehmensführung, diese Änderungen in das Herz des Unternehmens zu integrieren und die Mitarbeiter dementsprechend einzuschwören.

Es ist das Ziel dieser Fortbildung, den Teilnehmern Methoden und Tools an die Hand zu geben, um diesen Herausforderungen bestens gewappnet entgegen treten zu können und aus einer nachhaltigen Entwicklung, ein Leistungs- und Differenzierungsmerkmal des jeweiligen Unternehmens zu machen.